人力资源量化管理数据分析方法视频课程 百度云下载

人力资源管理的必备技能就是数据分析和量化管理,我们在数据分析过程中,有时候会分不清什么是“有用的数据”、什么是“没有用的数据”,这种时候会很浪费时间,辛辛苦苦分析出来的报告,得不到领导的认可,得不偿失,本文将为你详细讲解量化管理的方法,

资源名称:人力资源量化管理数据分析方法
合集数目:10课
资源作者:未知
资源类型:  教程资源
资源格式:MP4
资源大小:535MB
存储方式:百度网盘
收藏网站:麦克周https://mkzhou.com

《如何利用量化管理和数据分析提高人力资源管理效能》系列课。本次课程主要运用数据思维,将人量化管理和数据分析运用到HR招聘、薪酬、绩效、人才盘点、培训等多模块的日常工作中,从而提升人力资源管理的水平。首个数据分析将人力资源量化的干货课程;六大模块全覆盖,教你妥妥提升HR工作效能。

课程目录:

00免费宣导课.mp4

01量化管理和数据分析正确认识.mp4

02招聘管理中的量化管理和数据分析方法.mp4

03离职管理中的量化管理和数据分析方法.mp4

04人才梯队建设量化管理和数据分析方法.mp4

05培训管理中的量化管理和数据分析方法.mp4

06薪酬管理中的量化管理和数据分析方法.mp4

07绩效管理中的量化管理和数据分析方法.mp4

08员工关系管理中的量化管理和数据分析方法.mp4

09人力资源管理三大报表.mp4

10常见量化管理和数据分析错误.mp4

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